AB’den asgari ücret düzenleme önerisi

AB Komisyonu Kıdemli Başkan Yardımcısı Valdis Dombrovskis ve AB Çalışma ve Sosyal Haklardan Sorumlu Komisyon Üyesi Nicolas Schmit Brüksel’de “asgari ücret” konusuyla ilgili bir basın toplantısı düzenledi.

Dombrovskis, tüm AB ülkelerindeki çalışanların uygun koşullarda yaşaması gerektiğini belirtti.

Ulusal ve yerel düzeyde asgari ücret müzakerelerinde işçi ve işveren örgütleri gibi sosyal ortakların önemli rol oynadığını hatırlatan Dombrovskis, toplu iş sözleşmesi ile ücretlerin belirlenmesine destek olduklarını açıkladı.

Schmit, AB ülkelerindeki çalışanların yüzde 10’unun yoksul olduğunu ve bunun değişmesi gerektiğini söyledi.

Çalışan bir kişinin zorlanmadan geçimini sağlayabilmesi gerektiğini belirten Schmit, “Asgari ücretler son yıllarda daha hızlı yükselen diğer ücretlere yetişmek zorundadır. Toplu pazarlık ve toplu pazarlık tüm AB üye ülkelerinde standart haline gelmelidir. . ” O konuştu.

Yönetmelik, asgari ücretin belirlenmesi konusunda AB ülkelerinde toplu pazarlığın teşvik edilmesini, ücretlerin güncellenmesi için net kriterlerin belirlenmesini, sosyal ortakların ücret belirleme sürecine katılımının güçlendirilmesini, ücret kesintilerinin sınırlandırılmasını ve ülkelerinin bu konudaki durumunun AB’ye bildirilmesini öngörüyor. Yıllık komisyon.

Yönetmeliğin yürürlüğe girmesi için AB üye devletlerinin ve Avrupa Parlamentosunun onayı gerekiyor.

AB’DE ASGARİ ÜCRET

27 AB üye ülkesinden 21’inde asgari ücret var. AB içerisinde asgari ücret en düşük 312 euro ile Bulgaristan’da, en yüksek ücret ise 2 bin 142 euro ile Lüksemburg’da uygulanıyor.

Asgari ücrete tabi olmayan AB ülkeleri ise Danimarka, İtalya, Kıbrıs Rum Yönetimi, Avusturya, Finlandiya ve İsveç olarak öne çıkıyor. Bu ülkelerde ücretler toplu pazarlık görüşmeleri sonucunda belirlenmektedir.