'Bırakmanız gerekiyor': Genç Avustralyalılar işçileri işlerini bırakmaya teşvik ediyor

0
'Bırakmanız gerekiyor': Genç Avustralyalılar işçileri işlerini bırakmaya teşvik ediyor

Bu öneri sorumsuz görünebilir – özellikle de devam eden hayat pahalılığı krizi göz önüne alındığında – ancak bir Avustralyalı bunun şimdiye kadar yaptığı en iyi şey olduğunu düşünüyor.

Beth Buckingham30 yaşında, pazarlama alanında çalışıyordu ve paranın artık buna değmediğine karar verdiğinde yaklaşık 100.000 dolar kazanıyordu.

Melbourne'da yaşayan genç işçi, güvenli ve iyi maaşlı işinden ayrılmanın şimdiye kadar yaptığı en zor ama aynı zamanda en iyi şeylerden biri olduğunu söyledi.

“Bu, yapmak zorunda kalacağınız en zor şeylerden biri olacak” dedi, “özellikle de maaşınız yeterince iyiyse ve birlikte çalıştığınız insanları seviyorsanız.”

Bayan Buckingham'ın durumunda, kötü bir işe girmiş gibi değildi, bu iş artık ona “hizmet etmiyordu” ve kendini bitkin ve bitkin hissediyordu.

Yorgundum ve ruh sağlığım bozuluyordu. News.com.au'ya “Ayrıca artık ne yaptığımı umursamadığımı fark ettim, bu duygudan nefret ediyordum ve bu şekilde davrandığım için kendimden de nefret etmeye başladım” dedi.

Bayan Buckingham günlük hayatından keyif almadığını fark etti. Her gün çalışmayı bırakıyor ve yaptığı işten gurur duymuyordu.

Elbette kariyerine, işe yönelik tek yaklaşımın koşuşturma kültürü olduğu bir zamanda başlamış olabilir, ancak yaşamaya devam etmek istediği yolun bu olmadığını fark etti.

“Ben de 30 yaşıma yaklaşıyordum ve kariyerim konusunda hırslı ve heyecanlı olduğumu hatırlıyorum ve tekrar böyle hissetmek istedim” dedi.

Bu yüzden istifa etti ve bir daha arkasına bakmadı ve bunu “şimdiye kadar yaptığım en iyi şeylerden biri” olarak nitelendirdi.

Artık yeni bir işi var ve daha az kazansa da kendini daha iyi hissediyor.

“Bu kesinlikle herkesin karşılayabileceği bir risk ya da lüks değil, ancak yeni görevim bana şimdiye kadar aldığım ekstra paradan çok daha fazla tatmin sağladı” dedi.

Bu değişiklik onun hayatını çok daha iyi hale getirdi.

Tıpkı herkesin bilmesini istediğiniz yeni bir moda veya trend keşfettiğinizde olduğu gibi, Bayan Buckingham, herkesin mutlu değilse işini bırakmayı düşünmesi gerektiğine inanıyor.

“Mutlu olmak herhangi bir işten çok daha önemlidir” dedi.

“Her gün işten korkarak uyanıyorsanız veya günlük LinkedIn gezinirken kendinize sadece izlendiğinizi söylüyorsanız, o zaman işinizi bırakmanız gerekir.”

Bayan Buckingham, işi bırakmayı düşünmek için 6 ila 12 ay harcadı ve geriye dönüp baktığında, açıkça mutsuz olduğu için karar vermenin “aptalca uzun” bir süre olduğuna inanıyor.

“Artık bir işte uzun süre çalışmak gerçekçi değil. Rahat olduğu için, uzun süredir orada olduğunuz için ya da birlikte çalıştığınız insanları sevdiğiniz için o işte kalmanıza gerek yok. Deneyim veya Evrim nedeniyle nefret ettiğiniz bir iş bir tehlike işaretidir.

Bayan Buckingham, hayatımızın çoğunu nefret ettiğimiz şeyleri yaparak geçirdiğimizi söyledi.

“Kendinizi rahat olanın dışına çıkarmak ve esasen bir risk olduğu için işinizden ayrılmak çok korkutucu, ama aynı zamanda çok ödüllendirici de olabilir” dedi.

30 yaşındaki oyuncu, önceki rolleri için her zaman 'minnettar' kalacaktı ama şimdi yeniden motive ve hırslı hissettiği bir noktada.

“Bu sadece başka bir şeye giden bir basamak olsa bile beni içinde bulunduğum korkudan tamamen kurtardı ve keşke daha önce bıraksaydım” dedi.

Elbette işinizi bırakmak herkes için en iyi tavsiye olmayabilir.

buna göre kaşifSon araştırmalara göre insanların yaklaşık yüzde 48'i, yarın gelirlerinin tükenmesi durumunda tasarruflarıyla ancak bir ay veya daha kısa süre hayatta kalabilecek.

Finder'da finans uzmanı olan Rebecca Pike, işinizi bırakmak kötü bir fikir değil, ancak bir “yedek planınızın” olması iyi bir şey, dedi.

“İster özgeçmişinizi düzene koymak olsun ister mali durumunuzu düzene koymak olsun, bir oyun planına sahip olmak yeni bir iş ararken veya bir işe alışırken size yardımcı olacaktır” dedi.

“Düzenli gelirinizin bir kaza veya hastalık nedeniyle aniden ve uzun bir süre boyunca durması durumunda yararlı olabileceğinden, gelir korumasını düşünebilirsiniz.”

Bir yanıt yazın

E-posta adresiniz yayınlanmayacak. Gerekli alanlar * ile işaretlenmişlerdir